試用員工轉正合同-資料下載頁
2024-12-17 00:18本頁面
【正文】 _____月______日 ___________年_______月______日 試用員工轉正合同【四】 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 根據國家勞動法規(guī)的有關規(guī)定，參照行業(yè)內通常做法，甲方同意試用乙方，并由甲方安排工作。乙方同意接受甲方考核、試用。甲乙雙方現就試用期間的有關事宜達成如 下協(xié)議，并共同遵守。 一、乙方在甲方的試用期為______日至______年______月______日止。工作______個月，崗位為______，從______年______月 二、乙方在甲方工作前 5 個工作日為適應期，適應期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。 如由適應期進入試用期， 則工資支付從入職第一天開始。 三、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。 四、甲方不提供食宿，由乙方自理。 五、試用期內，如乙方工作表現突出，為甲方創(chuàng)造顯著經濟效益，經甲方批準可提 前轉正。如因請假或表現較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為三個月。 六、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工 作安排， 努力完成本職工作。 如有違法或思想、工作表現差， 以及不能勝任本職工作的， 甲方有權提前終止試用乙方。 七、試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前一周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物，并嚴守甲方商業(yè)、技術機密。 八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。 九、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具同等效力。 十、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽字)：_________________ ___________年_______月______日 ___________年_______月______日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《試用員工轉正合同》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！
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