建筑行業(yè)勞動合同書-資料下載頁
2024-12-17 00:13本頁面
【正文】 _________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 建筑行業(yè)勞動合同書范文3 甲方(用人單位)： 住 所： 性 質： 法定代表人(主要負責人)： 乙方(勞動者)： 住 所： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經協商一致，自愿訂立本勞動合同。 一、 合同期限 本合同為下列第 項： 固定期限。本合同自期限為年。(其中試用期自日止，期限為 個月)。2年月日起生效。 以完成一定的工作任務為期限。自 完成時即行終止。 二、工作內容和工作地點 乙方同意甲方根據生產工作任務的需要，安排在 部門(地點)承擔工作任務。 三、工作時間和休息休假 本合同實行下列第 項工時制： 標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。 綜合工時制，按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。 不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行綜合工時制、不定時工時制需經勞動保障行政部門批準。 四、勞動保護和勞動條件 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的工種(崗位)，乙方需經培訓合格，取得相應資格持證方可上崗。 甲方督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。 五、勞動報酬 甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。 甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線，與工會(職工代表)平等協商確定的工資分配辦法。 甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。 六、社會保險和福利待遇 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲方保障乙方依法享受法定休假。 乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷、死亡的有關待遇，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同的履行、變更、解除和終止 甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。 八、違反勞動合同的法律責任 甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。 九、雙方約定的其他事項： 除在培訓服務期和競業(yè)限制協議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔違約金。 十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月___
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