【正文】 　　因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。日上班的，支付加班工資。 　　五、勞動(dòng)報(bào)酬 　　乙方工資按以下第________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： 　　按時(shí)計(jì)酬，日薪_____元或月薪_____元； 　　按建筑面積計(jì)酬，每平方米_____元； 　　其它： 　　若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)__________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。 　　六、社會(huì)保險(xiǎn) 　　風(fēng)險(xiǎn)提示： 　　繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。 　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　　七、勞動(dòng)紀(jì)律 　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。 　　八、合同解除 　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 　?。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除合同： 　　在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； 　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人： 　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的； 　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 　　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 　　在試用期內(nèi)的； 　　甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　　甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的； 　　乙方因其它情況需要辭職，需在_____日前以書面形式通知甲方。 　?。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： 　　因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　　女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　　法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金__________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。 　　十、勞動(dòng)爭議 　　甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 　　若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。 　　十一、其他事項(xiàng) 　　合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 　　本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 　　甲方（蓋章）： 　　簽訂日期：________年_______月______日 　　乙方代表（簽名）： 　　簽訂日期：________年_______月______日