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高管勞動(dòng)合同范本新-資料下載頁(yè)

2024-12-16 23:53本頁(yè)面
  

【正文】 八條 乙方從事甲方的工作崗位為【 】,屬于高級(jí)管理者或重要技術(shù)崗位,其從事的是不能輕易替代的甲方崗位,甲乙雙方約定,乙方應(yīng)當(dāng)提前90日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
有下列情形的從其規(guī)定:
(一)乙方在簽訂本合同后,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議、或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易替代的甲方崗位的、不得提前解除合同。
(二)乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,工作無(wú)法交接,馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方暫不能解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的,乙方不得解除勞動(dòng)合同。否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。
(四)服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第二十九條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第三十條 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),本勞動(dòng)合同終止。
第三十一條 本合同解除或者終止時(shí),乙方應(yīng)于三個(gè)工作日內(nèi)將其借用、租用、或以其他方式占有或控制的甲方公款、公物(如汽車、電腦、機(jī)器設(shè)備、工具、工裝、文件、信用卡、客戶名冊(cè)等)歸還甲方,對(duì)不能歸還的公司信息資料進(jìn)行銷毀或作其他保密處理。
第三十二條 本合同解除或者終止,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),但乙方須在7日內(nèi)告知甲方應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)和方式,否則由此而產(chǎn)生的任何后果,甲方不予負(fù)責(zé)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十三條 勞動(dòng)合同解除或終止,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)予支付,但乙方有下列情形之一的,甲方可以延緩支付:
(一)乙方借用、租用甲方提供的公款、公物、技術(shù)資料等尚未還清的。
(二)對(duì)乙方的任職審計(jì)尚未結(jié)束的。
(三)應(yīng)當(dāng)由乙方向甲方支付違約金、賠償金等支付義務(wù)尚未履行完畢的。 第三十四條 下列情形之一,解除勞動(dòng)合同的,甲方無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)乙方提出解除勞動(dòng)合同的(《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形除外)。
(二)本合同期限屆滿,甲方以不低于本合同工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)要求繼續(xù)聘用乙方,乙方不同意的。
(三)依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定解除本合同的。
(四)雙方約定的情形。
(五)其它依法不應(yīng)給予補(bǔ)償?shù)那樾巍?br /> 第三十五條 由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第三十六條 有下列情形之一,解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照下述規(guī)定,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)足額賠償損失:
(一)乙方提前解除勞動(dòng)合同,沒有提前90日的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于解除本合同前十二個(gè)月乙方平均月工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱月工資)90日的違約金。若乙方提前解除合同違反本合同第二十八條第2款約定的條件的,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個(gè)人月工資【叁】倍的違約金。屬于重要不可替代崗位提前解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同所沒有履行的剩余期限,乘以其個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn),向甲方支付損失賠償金。
(二)乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其個(gè)人月工資【叁】倍的違約金。乙方利用所知悉的公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益或者造成甲方損失的,承擔(dān)全部賠償責(zé)任。涉嫌犯罪的,公司保留移送司法機(jī)關(guān)的權(quán)利。
(三)因?yàn)橐曳酵婧雎毷?、或者違反甲方規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)程,直接造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失、或者人身?yè)p害的,乙方應(yīng)當(dāng)足額賠償。因此被甲方解除本合同的,乙方同時(shí)支付其【壹】個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金。
(四)凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,還應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)成本和招收成本。每一次的培訓(xùn)成本如此計(jì)算:培訓(xùn)費(fèi)+資料費(fèi)+差旅費(fèi)+其他用于培訓(xùn)的直接費(fèi)用。經(jīng)歷多次培訓(xùn)的,各次累加計(jì)算。乙方與甲方另行簽署的培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議等協(xié)議,對(duì)違約責(zé)任另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(五)在應(yīng)當(dāng)由乙方支付違約金和賠償金的情形下,乙方同意甲方有權(quán)從乙方所有應(yīng)當(dāng)從甲方獲得的報(bào)酬或者利益中,首先扣除該等違約金和賠償金,不足部分甲方有權(quán)以任何合法方式追索。
第三十七條 乙方未與甲方解除勞動(dòng)合同,卻又不執(zhí)行甲方交給的工作任務(wù)或者擅自離開甲方崗位或者同時(shí)為其他單位、個(gè)人工作的,則甲方有權(quán)拒付乙方工資,并追究乙方的損失賠償責(zé)任。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
其他事項(xiàng)
第三十九條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的乙方現(xiàn)住址履行送達(dá)義務(wù)。乙方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,否則由此造成的后果,由負(fù)有告知義務(wù)的一方承擔(dān)。通知可以采取郵寄的方式進(jìn)行。
第四十條 甲方應(yīng)將有關(guān)乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況,向乙方提供招聘簡(jiǎn)章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書上簽字或蓋章,視同已接受甲方告知的上述具體情況。
第四十一條甲方規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,視同本合同的組成部分。其中包括:
乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已仔細(xì)閱讀上述規(guī)章制度并完全理解其含義。甲方在該勞動(dòng)合同簽訂后新制定或修改的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示,并作為本合同的附件,乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并自覺遵守。
雙方簽署下述協(xié)議的,亦為本合同的附件:
(一)【員工保密協(xié)議書】
(二)【競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書】
(三)
第四十二條 雙方進(jìn)一步同意,在本合同履行的過(guò)程中,甲方通過(guò)其股東會(huì)、董事會(huì)和公司辦公會(huì)制定的有關(guān)規(guī)章制度和對(duì)《員工手冊(cè)》及現(xiàn)有規(guī)章制度的修改,均是本合同的附件,對(duì)雙方均具有約束力。但是,甲方需要以如下方式之一予以公示:
(一)在辦公區(qū)域張貼不少于10 日。
(二)在局域網(wǎng)內(nèi)公布且存放可供查閱。
(三)以文本或電子文本的形式發(fā)放給乙方。
第四十三條 如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行和將來(lái)可適用的法律或者本市地方法規(guī)被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施,本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該條款,且該有效約定應(yīng)盡可能接近原條款目的和本合同的宗旨。其中,所適用的法律或者本市地方法規(guī)有明確規(guī)定的部分,該條款按有關(guān)規(guī)定修改。
第四十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法定代表人或委托代理人(簽章)






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