店鋪合伙經(jīng)營合同-資料下載頁
2024-12-16 23:51本頁面
【正文】 進(jìn)貨銷售未進(jìn)系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。 ，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進(jìn)行分成，每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放(如3月15日算2月份工資收入，4月15日算3月份工資收入，發(fā)放2月份工資。) ，全面履行各自的義務(wù)。 (1)甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。進(jìn)貨成本由甲方全部負(fù)責(zé)。(成本由甲方負(fù)責(zé)，因此甲方從店鋪中調(diào)用物品，可按0元支付)。 (2)對往來單位的各種招待費用，由甲方負(fù)責(zé)。 (3)甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動，負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問題。 (4)甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知(平時應(yīng)注意態(tài)度要誠懇，有業(yè)務(wù)時應(yīng)先把業(yè)務(wù)處理好再處理自己的事情，比如打電話、聊天、娛樂等不能影響經(jīng)營活動)。 (1)乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時開門進(jìn)行經(jīng)營活動。 (2)乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中，這樣便于利潤計算。 (3)乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進(jìn)店鋪 (4)乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。 (5)合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。(如果是假期中以解除合同當(dāng)月上月的收入計算經(jīng)濟(jì)損失，如果是非假期中按解除合同當(dāng)月上月收入的2倍計算經(jīng)濟(jì)損失) (6)合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 ，甲方可以隨時可以解除聘用合同。 (1)嚴(yán)重違反店鋪經(jīng)營紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失。 (2)營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的。 (3)平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。(盤存出現(xiàn)的資金收入漏洞由家里負(fù)責(zé))。 ，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 ，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。 ，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。 、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____
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