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正文內(nèi)容

簡單勞動優(yōu)秀合同范本(2)-資料下載頁

2024-12-16 23:51本頁面
  

【正文】 時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 〉谌畻l 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月: ?。ㄒ唬┙?jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的; ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;  (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動關(guān)系的?! 〉谌粭l 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā): ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; ?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的; ?。ㄈ┘追讲脺p人員的?! 〉谌l 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于xx市最低工資?! 〉谌龡l 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! 〉谌臈l 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費?! 〉谌鍡l 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。  第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為  ________________________________________________  第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉谌藯l 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! ‰p方約定_____________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  ________________________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  ________________________________________________  十一、勞動爭議處理及其它  第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谒氖粭l 本合同的附件如下__________________  ______________________________________________________  ______________________________________________________  ______________________________________________________  第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)  簽訂日期: 年 月 日  簽證機(jī)關(guān)(蓋章)  簽證員(簽字或蓋章)  簽訂日期: 年 月 日[詳情] 23 / 23
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