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銀行工作總結(jié)范文20xx-資料下載頁

2024-12-16 23:49本頁面
  

【正文】 對于信訪工作,銀行方面也需要做好的,一般在我們年中年底都需要對這工作情況進行總結(jié)。下面是我搜集整理的20xx銀行信訪工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊盡在20xx工作總結(jié)欄目! 20xx銀行信訪工作總結(jié)一 經(jīng)總行黨委批準,全行201x年信訪工作會議今天在這里召開。會議主要任務(wù)是研究貫徹中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強信訪維穩(wěn)工作以及妥善解決銀行業(yè)協(xié)解人員有關(guān)問題的指示精神,總結(jié)201x年全行信訪工作,分析和把握當前形勢,圍繞全行改革發(fā)展的總目標,部署全年信訪維穩(wěn)任務(wù)。會議還將請有關(guān)分行同志介紹交流工作情況,同時引入培訓(xùn),邀請重慶市有關(guān)負責(zé)人和中國社科院專家就大家關(guān)注的問題進行授課、介紹。 下面,我講三個問題,供大家討論。 一、肯定成績,改進不足 201x年是新世紀以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。根據(jù)中央和國務(wù)院的決策部署,全行堅持審慎的經(jīng)營方針,沉著應(yīng)對,取得多方面進步。與此同時,在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級的共同努力下,我行信訪維穩(wěn)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞全行改革發(fā)展和中心任務(wù),促進和諧民生,維護和落實政策法律要求,在創(chuàng)新新時期信訪工作思路和舉措上進行了積極探索和大膽實踐,做出了新的成績,得到中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。 (一)信訪維穩(wěn)意識明顯增強 總行黨委對信訪維穩(wěn)工作十分重視和關(guān)注,認為做好這一工作同樣是踐行企業(yè)科學(xué)發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,為銀行自身改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件的重要基礎(chǔ)工作。201x年,黨委通過多種形式召開各類會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強信訪維穩(wěn)工作,妥善解決好銀行業(yè)協(xié)解人員信訪訴求問題的重要講話、指示,研究貫徹落實的具體意見。同時,非常重視各分行(中心)黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)在認真解決協(xié)解人員社會保障,維護社會穩(wěn)定方面的認識統(tǒng)一問題,通過深入調(diào)研、督導(dǎo)檢查、座談匯報、專題研究、現(xiàn)場了解、電話詢問等對工作進展情況進行深入的檢查了解,指導(dǎo)和推動工作的開展。通過組織全行廣泛的調(diào)查摸底,準確掌握協(xié)解人員基本情況,厘清企業(yè)在政策法律范圍內(nèi)應(yīng)負責(zé)任義務(wù),實事求是調(diào)整完善方案,明確工作重點。隨著工作的深入,全行各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對做好信訪維穩(wěn)工作的認識更加統(tǒng)一,態(tài)度更加堅定,責(zé)任和大局意識以及工作主動性明顯增強。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對我行信訪維穩(wěn)工作做出“既有利于社會穩(wěn)定,也有利于推進銀行改革”,“建行為妥善處理協(xié)解人員存在的困難作了大量工作,見到了明顯成效”的重要批示,肯定了我們的努力方向和具體作法,也是對我行工作的更高要求。 (二)妥善處理來信來訪事項 201x年度,全行受理各類來信2400多件,反映問題覆蓋全行各一級機構(gòu)。其中,初信占78. 7%,%。來信內(nèi)容集中反映違法違規(guī)違紀、勞動爭議、業(yè)務(wù)經(jīng)濟糾紛等三方面問題,%。 全行各級機構(gòu)接待處置各類來訪800多批次,3500余人次,其中,集體訪188批次,2600余人次。個體訪612批次,861人次??傂斜静拷釉L191批次,1130余人次,其中,集體訪76批次,960余人次。一級分行及其以下機構(gòu)接訪609批次,2350余人次。其中,集體訪112批次,1770余人次,個體訪497批次,近700余人次??偟耐热猿噬仙隣顟B(tài),其中,%,%。為有效維護全行穩(wěn)定良好的改革發(fā)展和經(jīng)營環(huán)境,努力降低信訪沖突,妥善化解矛盾糾紛,各級行開展了大量經(jīng)常性信訪工作。一是重視初信辦理,及時減緩初始期的矛盾糾紛。對大量初信特別是署名信中部分需要組織核查的,通過轉(zhuǎn)辦交辦及時調(diào)查了解,根據(jù)情況和可能,加強與信訪人的反饋溝通,許多矛盾和糾紛得到及時緩解和消除,辦信質(zhì)量、效率得到進一步提升??傂行旁L辦公室還協(xié)請國家信訪局為總行西本部一名職工親屬積壓多年的信訪訴求進行了直接督辦,維護了我行員工利益。二是加大重要信訪件的核查力度,推動整改工作開展。201x年受理中央和國家有關(guān)部門轉(zhuǎn)交查報件44件,%。認真核查辦理行領(lǐng)導(dǎo)批示交辦信訪件,黨委幾位主要領(lǐng)導(dǎo)通過對部分信訪件的閱批以及核查后的跟蹤了解,及時把握基層分支機構(gòu)的群眾反映和總行有關(guān)政策規(guī)定的執(zhí)行落實情況,以此推動和指導(dǎo)工作的開展。據(jù)調(diào)研中不完全了解,黑龍江、上海、江蘇、湖北、甘肅等分行主要領(lǐng)導(dǎo)注意通過對信訪件的閱批、查處,發(fā)現(xiàn)問題,推進工作。一些經(jīng)核查屬實的信訪問題得到整改,對及時防控經(jīng)營風(fēng)險、促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、改善員工切身利益、維護我行良好聲譽發(fā)揮了積極作用。三是妥善處置來訪問題,維護良好的工作經(jīng)營環(huán)境。一年來,全行各級機構(gòu)和組織特別是在一線的總分行接訪工作人員堅持政策法律規(guī)定,遵循以人為本的理念,忍辱負重、任勞任怨,不厭其煩地聽取上訪人員的訴求,耐心進行法規(guī)宣傳解釋,承擔(dān)了許多工作和心理上的壓力,做了大量艱苦細致的接訪處置工作。遼寧、河南、海南等省市分行主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加接訪,有的親臨上訪聚集現(xiàn)場指導(dǎo)處置,對釋放和消除上訪人員對立情緒,及時緩解矛盾沖突,控制降低負面影響,發(fā)揮了很好的引導(dǎo)示范作用。特別是出現(xiàn)群眾進京聚集圍堵上訪時,分支行顧全大局,服從總行統(tǒng)一安排,積極協(xié)調(diào)所在地區(qū)政府有關(guān)部門做好勸返接回工作,在全年幾次較大規(guī)模跨行集體訪發(fā)生時,我行系統(tǒng)都是最快完成勸返任務(wù),減輕了總行壓力,國家信訪局、銀監(jiān)會給予了充分肯定。四是積極做好來信來訪情況分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。從圍繞中心、服務(wù)大局的信訪工作定位出發(fā),總行堅持做好對來信來訪情況進行季度、年度的信息分析,就不同時期反映與我行直接間接相關(guān)的信訪熱點和重要信訪事項進行分析預(yù)測,報送行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參閱,引起對問題的關(guān)注和重視。五是加強培訓(xùn),提高責(zé)任意識和信訪辦理能力??傂袇^(qū)分不同對象管理職責(zé),上半年通過年度信訪工作會議邀請國家職能部門和專家學(xué)者,就正確認識和妥善處理信訪反映出的轉(zhuǎn)型期社會矛盾重要性問題進行學(xué)習(xí)研討,加強全行領(lǐng)導(dǎo)人員做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任和大局意識。下半年通過舉辦來信辦理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全行信訪崗位人員的綜合素質(zhì)。全年通過分批參加國家信訪局、銀監(jiān)會舉辦的境內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)和信訪考察,增強了參訓(xùn)人員的信訪意識和素質(zhì)能力。有針對性的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)收到了積極效果。 (三)履行社會責(zé)任更加自覺 總行黨委從我行改革發(fā)展的戰(zhàn)略高度和國有大型企業(yè)社會責(zé)任的崇高使命出發(fā),把協(xié)解人員信訪問題的妥善解決放在切實維護社會穩(wěn)定的大局中全盤統(tǒng)籌,對信訪維穩(wěn)工作做出了全面部署,提出在國家政策法律和企業(yè)治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi),統(tǒng)一認識,認真抓好落實,務(wù)求解決實際問題的要求。201x年以來,通過各級組織的不懈努力,全行在履行和承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,推進協(xié)解人員社保存留問題的解決方面取得了實質(zhì)性進展,獲得社會積極評價。 一是統(tǒng)一認識,分層落實責(zé)任??傂悬h委對黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)批示精神的貫徹落實問題態(tài)度鮮明,董事長郭樹清、行長張建國、副行長兼紀委書記辛樹森等各位行領(lǐng)導(dǎo)全年先后召開30多次各類會議,聽取推進匯報,研究部署相關(guān)工作。郭董事長多次強調(diào)從總行到各級組織,要認真落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于國有控股銀行黨委和黨委書記要切實負起第一責(zé)任的要求,把第一責(zé)任落實到完善制度機制和強化基層基礎(chǔ)上。總行黨委同志每到調(diào)研省區(qū),都主動走訪當?shù)攸h委政府,把維穩(wěn)工作和企業(yè)責(zé)任作為重要議題,交換意見,探討解決辦法,加強支持配合,所提建議,得到當?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)同志的積極響應(yīng)。各一級機構(gòu)周密部署,強化措施,通過主動和創(chuàng)新,工作取得新的推進和落實。 二是摸底測算,明確履責(zé)重點。去年下半年以來,總行部署對全行協(xié)解人員基本情況進行了全面調(diào)查、梳理、建檔。各級組織調(diào)動多種資源,動員各方力量,多途徑了解協(xié)解人員參保、再就業(yè)及家庭現(xiàn)實生活狀況。河北、吉林、山東等許多分行通過積極疏通,從省區(qū)社保部門取得協(xié)解人員養(yǎng)老保險個人賬戶數(shù)據(jù)信息,結(jié)合分行掌握的繳費情況進行仔細核對和逐人測算,建立臺帳。有的分行按照穩(wěn)定、相對穩(wěn)定和需要重點關(guān)注群眾,對協(xié)解人員區(qū)分情況,分別開展工作。目前,經(jīng)全行上下共同努力,最大限度地掌握了協(xié)解人員社保、生活等基本底數(shù),建立了協(xié)解人員基礎(chǔ)信息庫,對因各種原因形成的協(xié)解人員社保轉(zhuǎn)移、接續(xù)中存留的政策性障礙及現(xiàn)狀。企業(yè)欠繳應(yīng)補險種、金額。個人應(yīng)承擔(dān)部分以及協(xié)解人員中因疾病、無業(yè)和其它多種原因形成的特困人群等等情況取得了比較準確、真實的歷史信息,為依法合規(guī)確定企業(yè)應(yīng)當履行和承擔(dān)的責(zé)任以及能夠承受的費用限度,實事求是地幫助協(xié)解人員解決不同問題奠定了扎實的基礎(chǔ)。 三是以人為本,開展幫扶救助。根據(jù)總行黨委的部署和號召,201x年以來,全行廣泛深入持續(xù)地開展了對包括協(xié)解人員在內(nèi)的幫扶救助、函訪慰問等多種方式的送溫暖、獻愛心活動。全行25萬員工積極參與了款物捐助??傂羞€撥出5000萬元??钣糜谘a充職工互助基金。全行三級互助基金累計救助特困協(xié)解人員5100人次,發(fā)放救助金2611萬元。其中,總行本部利用職工互助基金對114名極端困難協(xié)解人員發(fā)放了673萬元的救助金。 全行還通過各級機構(gòu)組織和在崗員工個人資源先后幫助萬余協(xié)解人員聯(lián)系再就業(yè)。各單位利用節(jié)假日普遍開展了對困難協(xié)解人員的走訪慰問。在給予款物和聯(lián)系再就業(yè)等幫助的同時,各級工會還通過信函、“對子聯(lián)系人”等方式與他們建立經(jīng)常性聯(lián)系,開展心理救助和疏導(dǎo),宣傳積極參保的政策,勉勵他們努力實現(xiàn)再就業(yè),使他們從內(nèi)心感受到建行的溫暖。 (四)推進措施得力成效明顯 推進和解決協(xié)解人員社保救助問題,涉及面廣,情況復(fù)雜敏感,政策性很強。因此,組織有力,措施得當,至為關(guān)鍵。在部署全行探明協(xié)解人員基礎(chǔ)情況的同時,總行黨委十分重視爭取政策支持和抓好自身推進落實的工作,適時向中央和國務(wù)院及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志匯報了我行落實維護社會穩(wěn)定工作的設(shè)想和已開展的工作,郭董事長注意與其它幾家銀行主要負責(zé)人溝通商量,多次親自與國家主管部委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就解決協(xié)解人員工作中涉及到的政策法律問題進行電話咨詢和研究,聽取總行有關(guān)部門與國家有關(guān)部委和主管機構(gòu)溝通匯報、研究協(xié)商的情況,積極爭取有關(guān)方面的理解支持,不斷完善我行工作方案。201x年第三、四季度,總行組織信訪維穩(wěn)工作組分批對部分重點分行落實協(xié)解人員社保推進工作進行有針對性的督導(dǎo)檢查,協(xié)助分行做好與當?shù)卣块T的政策協(xié)商與疏通工作,及時了解和掌握全行階段性推進效果和需要進一步解決的問題。 截止目前,在各級機構(gòu)的艱苦工作和共同努力下,全行協(xié)解人員在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社保賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)、補繳以及失業(yè)保險金、失業(yè)登記證和再就業(yè)優(yōu)惠證的領(lǐng)取等方面發(fā)生了實實在在的推進。 (五)規(guī)范處置管理得到加強 201x年信訪工作在規(guī)范制度,配合地方聯(lián)動,化解處置積案矛盾,做好全年各敏感時段維穩(wěn)工作中得到進一步加強。 根據(jù)新時期信訪發(fā)展和我行信訪形勢任務(wù)需要,在近年信訪工作總結(jié)規(guī)范的基礎(chǔ)上,總行修訂了《中國建設(shè)銀行信訪工作管理規(guī)定》,制發(fā)了《中國建設(shè)銀行群眾來信處理操作規(guī)程》。信訪工作實踐中,總行和部分分行逐步建立完善了辦信工作流程、來信來訪階段情況與信訪信息統(tǒng)計分析、信訪動態(tài)通報、責(zé)任追究等工作制度。許多分行還結(jié)合自身和地區(qū)實際,總結(jié)制定了有效的信訪實施方案、信訪維穩(wěn)信息通報等工作制度。河南分行建立的周、月《信訪穩(wěn)定工作動態(tài)》以及廣西、四川等分行的信訪動態(tài)通報很好地發(fā)揮了及時暢通信息和指導(dǎo)工作的積極作用。有的分行把因工作失職造成群眾性上訪列為信訪工作的責(zé)任目標。 緊密依靠所在地方黨政部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助,信訪矛盾和問題在原發(fā)地區(qū)或出現(xiàn)異地跨區(qū)時得到有效控制和妥善處理,及時化解了信訪沖突,避免了矛盾升級擴大和引發(fā)媒體炒作,同時,進一步完善了銀地聯(lián)動配合,共同做好維護當?shù)厣鐣€(wěn)定的工作機制。201x年我國重大國事和政治敏感時段集中,信訪維穩(wěn)任務(wù)繁重。由于總分行加大了工作力度,認真做好預(yù)案,緊靠地方,早做準備,狠抓落實,在就地解決問題和及時接訪勸返方面工作扎實,全轄系統(tǒng)沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大事項。 全行逐漸建立健全的各項信訪管理制度以及在實踐中的實施運作,是我行信訪管理適應(yīng)現(xiàn)實發(fā)展變化,不斷總結(jié)完善的結(jié)果,表明建設(shè)銀行信訪管理日趨健全,并在保障全行發(fā)展,服務(wù)大局工作中發(fā)揮了積極作用。 地的規(guī)模化程度均有新的變化。三是客戶投訴和上訪呈上升趨勢。%。歷史和新的情況同時出現(xiàn),總結(jié)201x年全行信訪工作取得的成績和進步,有幾點體會:一是總行黨委從大局出發(fā),對信訪工作高度重視,把它放在關(guān)鍵重要位置。黨委書記、董事長郭樹清同志等主要領(lǐng)導(dǎo)傾注了很多思考,組織部署得力,注重強化各級黨委切實負起第一責(zé)任的要求,全行充分發(fā)揮了信訪工作在維護穩(wěn)定方面的積極作用。二是統(tǒng)一思想,統(tǒng)籌安排。去年以來,全行堅持從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā),把幫助協(xié)解人員解決社保救助問題放在企業(yè)承擔(dān)和履行社會責(zé)任的重要工作之中,加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一認識,統(tǒng)籌規(guī)劃,聯(lián)動務(wù)實。三是把握政策,抓住重點。工作中始終遵循國家政策法規(guī)要求,積極取得上級有關(guān)部門的支持指導(dǎo),政策把握適度,從實際出發(fā),調(diào)整和確定協(xié)解人員社保解決和特困救助等信訪維穩(wěn)的工作原則、重點和具體方案,確保工作到位,實施成效受到中央充分肯定和社會積極評價。四是責(zé)任明確,認真履職。信訪維穩(wěn)工作涉及多個部門及多方面工作聯(lián)系,有關(guān)部門圍繞工作目標,明確和落實各自責(zé)任,做到互不推諉,分工不分家,通過積極的協(xié)調(diào)配合,推進工作落到實處。五是逐步完善工作機制。在處理繁雜信訪實踐的同時,注重及時總結(jié)情況,深化對信訪矛盾問題處理的認識,適時規(guī)范操作規(guī)程,制定符合實際需要的管理規(guī)定,工作措施和機制不斷得到完善,提高了對全行信訪工作的指導(dǎo)和管理。 在維護全行和諧穩(wěn)定的重要工作中,信訪條線善于處理矛盾、勇于承擔(dān)責(zé)任、忠于崗位職守、甘于奉獻付出,在此,我代表總行黨委向同志們表示衷心的感謝和誠摯的慰問! 在肯定成績的同時,我們還應(yīng)清醒地看到存在的不足和差距:一是少數(shù)單位對信訪維穩(wěn)特別是在法律政策范圍內(nèi)推進協(xié)解人員社保問題的解決,從維護社會穩(wěn)定的政治高度理解企業(yè)責(zé)任的認識還不夠統(tǒng)一,工作安排還不夠主動自覺。二是有的組織領(lǐng)導(dǎo)還不夠嚴密,部門職責(zé)分工不夠落實,經(jīng)辦工作人員調(diào)換頻繁,給工作帶來一定影響。三是部分單位對信訪維穩(wěn)信
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