正式版短期勞動(dòng)合同-資料下載頁
2024-12-16 23:36本頁面
【正文】 違約金。違約金金額為：未提前通知日數(shù)乙方辭職當(dāng)月的日工資基數(shù)。 1
，視為擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金1萬元。乙方私自帶走公司物品或資料的，甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。乙方行為給甲方帶來其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任?！ ∈l爭議處理 1
，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服，可向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的人民法院起訴?！ ∈龡l附則 1
，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等證明。工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個(gè)人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實(shí)的(如隱瞞重大疾病等)，無論隱瞞信息內(nèi)容及種類，一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格，應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償全部損失?！ ?
，其效力等同于《勞動(dòng)合同》變更。但其內(nèi)容須符合勞動(dòng)法律法規(guī)的文件規(guī)定，否則，為無效條款。 1
，與本合同具有同等法律效力?！ ?
，約定的內(nèi)容如下： ___________________________________ 甲方(蓋章)乙方： 住所：住所： 法人代表：身份證號(hào)碼： 緊急情況聯(lián)系人：關(guān)系： 合同簽訂日期：________年____月____日聯(lián)系方式
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