標(biāo)準(zhǔn)版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣板-資料下載頁(yè)
2024-12-16 23:33本頁(yè)面
【正文】 形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的： 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 乙方因履行國(guó)家法定義務(wù)，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的； 經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)賠償經(jīng)濟(jì)損失 甲方有下列情形之一，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的； 由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無(wú)效的； 甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的； 違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。 乙方有下列情形之一的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： 乙方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同
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