深圳勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 23:33本頁面
【正文】 定終止勞動合同的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十三、雙方認為需要約定的其他事項: _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ 十四、其它 (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人(主要負責人)： ____年__月__日____年__月__日 深圳市勞動和社會保障局編制 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《深圳勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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