聘用兼職合同范本-資料下載頁
2024-12-16 23:23本頁面
【正文】 機，在上課時段內(nèi)聊天，發(fā)短信，拖延課時行為，甲方有權(quán)一次扣除50 元，當月第二次違反扣除100元。 ，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。 第五條 甲方的義務 1. 按時支付授課報酬。 2. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。 。 第六條 本合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 ，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 ，本合同可以解除。 ，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)。 (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)。 (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的。 (5)乙方被依法追究刑事責任的。 ，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方。乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應承擔相應的的違約責任。 第七條 其它事項 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服， 可向人民法院提起訴訟。 、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜， 經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月___
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