聯營合同五-資料下載頁
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 商推選組成，董事會每屆任期_________年，可以連任。 2．董事會成員任期________年。董事會成員如有臨時變更，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。 3．董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。 4．公司的經營管理機構由董事會決定。 第十條 董事會決定事宜 董事會是聯營公司最高權力機關，董事會決定公司的以下重大事宜： 1．決定生產項目、經營方針、長遠發(fā)展規(guī)模； 2．審查經營計劃、財務預算并監(jiān)督檢查 其執(zhí)行情況； 3．決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的吸收、解雇； 4．審改技術改造措施，決定處理重大事故的方案； 5．聽取經理的工作匯報； 6．決定聯營合同的變更或中止； 7．決定經理提交董事會討論決定的問題； 8．確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。 第十一條 組織機構 聯營公司實行董事會領導下的經理負責制，經理對董事會負責，對外代表聯營公司，對內統(tǒng)一領導本公司的經營管理工作。 聯營公司設經理1人，副經理_________人。經理、副經理根據聯營各方推薦，由董事會審定任命。 聯營公司下設_________個職能科室和______________________，其負責人由經理任命。 聯營公司設定員_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第十二條 勞動管理 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《聯營合同（五）》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱
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