聘用合同模板-資料下載頁
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 上簽字確認(rèn)。乙方不按規(guī)定辦理交接手續(xù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
第十一條（違約及賠償責(zé)任）
，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
，乙方應(yīng)返還相應(yīng)財物，并賠償甲方損失。沒有法律規(guī)定或者合同約定獲得甲方利益的，乙方應(yīng)將所獲不當(dāng)?shù)美颠€甲方。
第十二條（其他事項）
12..1本合同如與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致，應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。如果相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行變更，應(yīng)以新的有效的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。
，雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。
，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁；不服仲裁裁決的，可依法向人民法院提起訴訟。
：
（1）本合同中所稱“法律”、“法規(guī)”、“規(guī)章”，若未作特殊說明，系指中華人民共和國及甲方所在地的法律、法規(guī)、規(guī)章。
（2）本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方之外的第三方。
，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。
附件：（略）
乙方確認(rèn)：簽訂本聘用合同時，已詳細(xì)閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。規(guī)章制度包括但不限于《員工手冊》、《崗位說明書》等，作為聘用合同的附件，與聘用合同其他附件一起，與聘用合同同等有效。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
簽訂日期：簽訂日期：
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