新版的員工勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 23:16本頁面
【正文】 作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 第十四條其他事項 （一）本合同于_________年_____月____日起生效。甲乙 雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。 （二）本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，報主管機關(guān)，勞動合同管理機關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）________________________等單位各留存一份。 （三）_________________________________. 甲方（蓋章）__________________ 代表人（簽字）________________ _________年_________月________日 乙方（簽字）__________________ _________年_________月________日 [新版的員工勞動合同范本 ] 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《新版的員工勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們員工的勞動合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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