新版有限公司勞動(dòng)合同樣本-資料下載頁(yè)
2024-12-16 23:16本頁(yè)面
【正文】 以上的固定期限勞動(dòng)合同； 二，用工形式不一樣。勞動(dòng)合同簽訂雙方直接用工，而勞務(wù)派遣合同雙方并不直接用工，而是勞動(dòng)者在用工單位上班； 三，涉及主體不一樣。勞動(dòng)合同只涉及用工單位和勞動(dòng)者，而勞務(wù)派遣合同涉及用人單位、用工單位和勞動(dòng)者三方； 四，是否能夠簽訂非全日制合同方面。勞動(dòng)合同可以簽訂非全日制勞動(dòng)合同，而勞務(wù)派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者； 五，崗位不同。任何崗位可以簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣合同一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施； 六，對(duì)于單位主體的規(guī)定不同。勞動(dòng)合同的單位方注冊(cè)資本沒有要求，而勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不得低于50萬(wàn)； 七，在無(wú)工作期間待遇不同。勞動(dòng)合同勞動(dòng)者在非因本人原因停工，停工一個(gè)月內(nèi)按照正常工作時(shí)間工資的80%計(jì)發(fā)，超過一個(gè)月按照不低于最低工資80%計(jì)發(fā)，而勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)者無(wú)工資期間按照最低工資計(jì)發(fā)。
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