終止勞動合同書-資料下載頁
2024-12-16 23:04本頁面
【正文】 勞動者的勞動合同履行地與企業(yè)注冊地不一致的，勞動者的工資高低以勞動合同履行地的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為參照。 6《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除，依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?jīng)濟(jì)補償金分階段計算。計算本法施行前的經(jīng)濟(jì)補償，按照勞部發(fā)[1994]481號執(zhí)行，計算本法實施后的經(jīng)濟(jì)補償年限，按本法規(guī)定執(zhí)行。 《勞動合同法》施行之后終止勞動合同的，經(jīng)濟(jì)補償金的計發(fā)年限從XX年1月1日開始計算。同時國有企業(yè)還要按《關(guān)于（國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定）廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函》（勞社廳函[XX]280號）支付生活補助費?！?》《2》 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《終止勞動合同書》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們勞動合同書，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1