精品事業(yè)單位聘用合同-資料下載頁
2024-12-16 22:58本頁面
【正文】 化考評結果與工資報酬掛鉤制度?！ ”辉u為優(yōu)秀的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，基礎工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按業(yè)務完成情況兌現(xiàn)到位)。 被評為稱職的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)業(yè)務完成情況兌現(xiàn)到位)。 被評為基本稱職的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)業(yè)務完成情況兌現(xiàn)到位)?！ ”辉u為不合格的給予固定工資，限定時間進行整改，連續(xù)三次考評不合格，無獎勵工資，并按照《村級計劃生育專干管理辦法》規(guī)定予解聘?！ ∥濉⒓追綄σ曳綉?jīng)常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業(yè)務培訓，幫助乙方不斷提高政策水平和業(yè)務能力；堅持經(jīng)常布置和檢查乙方的工作，幫助總結經(jīng)驗教訓，解決工作中的困難，認真關心其政治上的進步，支持其開展工作?！ ×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效?！ ∑赣脝挝唬?簽章) 聘用對象：(簽章)________年____月____日
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