金融公司勞動通用版合同-資料下載頁
2024-12-16 22:54本頁面
【正文】 方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用?！ ≡斐梢曳絼趧颖Ｗo待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用?！ ∫曳綖榕毠せ蛭闯赡旯ぃ斐善渖眢w健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用?！ 〉谒氖臈l 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費?！ ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！ ”竞贤s定的其他賠償費用。 十一、違反勞動合同的責(zé)任 第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元?！ 〉谒氖鶙l 其他違約責(zé)任 十二、雙方約定的其他事項 第四十七條 十三、勞動爭議處理 第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十四、其 他 第四十九條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。(一) 第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谖迨l 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。) 甲方：(蓋章) 法定代表人或 (委托代理人)：(簽名)________年____月____日乙方：(簽名)________年____月____日 鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)________年____月____日
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