鐘點工勞務(wù)合同-資料下載頁
2024-12-16 22:53本頁面
【正文】 制度 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。 因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于： (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具。 (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件。 (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。 九、勞動爭議 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款： 下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力： (1)公司規(guī)定的員工手冊 (2)公司的人力資源政策 (3)公司依法制定的相關(guān)制度 十一、其他 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字或蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 鑒證日期： 年 月
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