【正文】 ，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知 識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。在日常工作中，更耐心地去 與病人交流與溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累 臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會主動去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努 力營造良好的醫(yī)護關(guān)系，順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療 糾紛打下堅實的基礎(chǔ)。 骨二科像個大家庭，做為骨二科的一分子，做為一名新同志，我與同事和睦相處，同事 之間無論在生活上，還是在工作中，總能互相關(guān)心，互相幫忙。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者， 許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認(rèn)真、我的熱情、我的奉獻(xiàn)，過著幸福快樂的 日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記住我的名字，雖然他們 不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所 以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！ 通過近一年的工作學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識外，我還很注意護士職業(yè) 形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不 過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī) 療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了 法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進 步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織的護理查房，護理人員三基訓(xùn) 練，護理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心 的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如， 在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時， 不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義 務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自 己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能 更好更用心地為每一個病人服務(wù)。 《骨科護士年終工作總結(jié)》篇三：骨科護士長工作總結(jié) 20xx年骨科護士長工作總結(jié) 20xx年，我院進一步完善各項規(guī)章制度， 改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效 益,維護群眾利益，建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重 視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，加強中醫(yī)護理技術(shù)操作，狠抓業(yè)務(wù) 管理，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，在各職能部門的密切配合下，在全科護理人員 的共同努力下，圓滿完成了20xx年護理工作計劃?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下： 一、加強護理管理，提升護理質(zhì)量 強化護士管理意識，定期召開護士會議，及時將上級精神、醫(yī)院要求、護理部安排的 工作布置給護士，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改，追蹤落實。 嚴(yán)格核心制度的落實，成立護理質(zhì)量監(jiān)控小組，將各項檢查指標(biāo)量化，每月組織全面、 細(xì)致的護理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果進行排序，在護士例會上給予通報，達(dá)到了激勵護士的管 理水平，確保護理工作安全有效。 按計劃對各級護理人員進行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，對科內(nèi)護士進行心肺復(fù)蘇、物 理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應(yīng)用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術(shù)操作考核。進行了基礎(chǔ)護 理知識和綜合護理知識的理論考試。 二、加強中醫(yī)基礎(chǔ)和中醫(yī)護理操作 全科強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學(xué)習(xí)中醫(yī)基 礎(chǔ)理論知識及中醫(yī)護理操作評價標(biāo)準(zhǔn)。召開護士會議，統(tǒng)一思想。科室如在臨床應(yīng)用中存在 問題，及時給與解決，院領(lǐng)導(dǎo)給與大力支持。如今年共開展中醫(yī)特色護理項目八項，其中穴 位按摩、中藥濕敷、中藥涂藥、功能訓(xùn)練、電療、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護理操作取得 了一些成績，但也存在一些不足：科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少，不積極。護士 選穴較單一。護士操作時人文體現(xiàn)不夠好。以后將針對存在的不足之處組 織護士進行學(xué)習(xí)，以使我科的護理工作開展的更好。 三、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì) 有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的護理骨干外出學(xué)習(xí)，科室制定培訓(xùn)計劃，定 期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，考核并記錄在檔 前往省中醫(yī)學(xué)習(xí)半個月，通過學(xué)習(xí)先進的管理理念，找出自身的差距和不足，進一步 提高了科內(nèi)護士的管理水平。 四、加強感染管理，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理 組織全體護理人員學(xué)習(xí)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理辦法， 專門對手衛(wèi)生進行培訓(xùn)考核，考核合格率為100%。 加強消毒的管理，科室嚴(yán)格按照規(guī)范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的安全。 五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，塑造醫(yī)院形象規(guī)范護理人員著裝，進行護理禮儀培訓(xùn)，實行護理人員首問負(fù)責(zé)制，提倡微笑服務(wù)，規(guī) 范服務(wù)用語，每次護理檢查，對護理人員不按照要求著裝、服務(wù)不到位、用語不規(guī)范、態(tài)度 不端正等現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)，提出批評，科內(nèi)護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認(rèn)可。 六、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法制意識 按中醫(yī)護理文書書寫要求，完整、客觀、真實規(guī)范書寫，保障護理安全，提高了護理質(zhì) 量，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。 七、各項護理質(zhì)量指標(biāo)完成情況 基礎(chǔ)護理合格率領(lǐng)85%； 急救物品完好率達(dá)100%； 護理人員“三基”考核合格率95%； 病房消毒隔離工作質(zhì)量100%； 重危患者護理質(zhì)量合格率85%； 護理文件書寫合格率95%； 各種登記本書寫合格率100%； 基本護理規(guī)章制度執(zhí)行率100%； 護士長工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)95%； 壓瘡發(fā)生率0。 八、存在不足 護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。 今年的低年資護士較多，學(xué)習(xí)氛圍不濃，上進心不強，中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識、基本技能 有待進一步提高。 科研創(chuàng)新意識不強。篇四：骨科護士長工作總結(jié) 20xx骨科護理工作總結(jié) 20xx年，醫(yī)院開展了“醫(yī)療質(zhì)量提升年”，“溫馨服務(wù)年”活動，護理部開展了“五常法 管理”和“護理質(zhì)量持續(xù)改進”活動，我科全體護理人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，本 著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，進一步強化“三好一滿意”活動，較好 的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，基本完成了20xx年護理計劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任 護士分工明確，各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象 堅持查對制度： (1)醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄； (2)護理操作時要求三查七對。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本， 堅持床頭交接班制度及晨間護理，危重病人重點交接，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高科室管理水平 保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，成立科室質(zhì)量管理小組，每月 對護理質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。 接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結(jié)果。 根據(jù)科室制定的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，每月 工作小結(jié)，根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因，制定整改措施落實到位，以利于總結(jié)經(jīng)驗，便于 次月更好開展工作。 每月召開科室護士會議，傳達(dá)護理部會議精神，按要求進行學(xué)習(xí)，按時安排本周工作 重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點。. 護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全 分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù) 改進。 加強重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè). 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查 結(jié)果均在100%，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。 篇三：骨科護士長半年工作總結(jié) 20xx年骨科護士長工作總結(jié) 20xx年，我院進一步完善各項規(guī)章制度， 改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效 益,維護群眾利益，建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度，重 視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴(yán)訓(xùn)練，加強中醫(yī)護理技術(shù)操作，狠抓業(yè)務(wù) 管理，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下，在各職能部門的密切配合下，在全科護理人員 的共同努力下，圓滿完成了20xx年護理工作計劃?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下： 一、加強護理管理，提升護理質(zhì)量 強化護士管理意識，定期召開護士會議，及時將上級精神、醫(yī)院要求、護理部安排的 工作布置給護士，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改，追蹤落實。 嚴(yán)格核心制度的落實，成立護理質(zhì)量監(jiān)控小組，將各項檢查指標(biāo)量化，每月組織全面、 細(xì)致的護理質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果進行排序，在護士例會上給予通報，達(dá)到了激勵護士的管 理水平，確保護理工作安全有效。 按計劃對各級護理人員進行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，對科內(nèi)護士進行心肺復(fù)蘇、物 理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應(yīng)用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術(shù)操作考核。進行了基礎(chǔ)護 理知識和綜合護理知識的理論考試。 二、加強中醫(yī)基礎(chǔ)和中醫(yī)護理操作 全科強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學(xué)習(xí)中醫(yī)基 礎(chǔ)理論知識及中醫(yī)護理操作評價標(biāo)準(zhǔn)。召開護士會議，統(tǒng)一思想。科室如在臨床應(yīng)用中存在 問題，及時給與解決，院領(lǐng)導(dǎo)給與大力支持。如今年共開展中醫(yī)特色護理項目八項，其中穴 位按摩、中藥濕敷、中藥涂藥、功能訓(xùn)練、電療、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護理操作取得 了一些成績，但也存在一些不足：科室病人多時中醫(yī)護理操作開展少，不積極。護士 選穴較單一。護士操作時人文體現(xiàn)不夠好。以后將針對存在的不足之處組 織護士進行學(xué)習(xí)，以使我科的護理工作開展的更好。 三、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質(zhì) 有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的護理骨干外出學(xué)習(xí)，科室制定培訓(xùn)計劃，定 期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，考核并記錄在檔 前往省中醫(yī)學(xué)習(xí)半個月，通過學(xué)習(xí)先進的管理理念，找出自身的差距和不足，進一步 提高了科內(nèi)護士的管理水平。 四、加強感染管理，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理 組織全體護理人員學(xué)習(xí)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理辦法， 專門對手衛(wèi)生進行培訓(xùn)考核，考核合格率為100%。 加強消毒的管理，科室嚴(yán)格按照規(guī)范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的安全。 五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，塑造醫(yī)院形象規(guī)范護理人員著裝，進行護理禮儀培訓(xùn)，實行護理人員首問負(fù)責(zé)制，提倡微笑服務(wù)，規(guī) 范服務(wù)用語，每次護理檢查，對護理人員不按照要求著裝、服務(wù)不到位、用語不規(guī)范、態(tài)度 不端正等現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)，提出批評，科內(nèi)護士的形象得到了明顯提高，得到了社會的認(rèn)可。 六、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法制意識 按中醫(yī)護理文書書寫要求