天津市用人單位招工勞動合同書-資料下載頁
2024-12-16 22:38本頁面
【正文】 ________________________________________________. 第九條 勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條 其他事項 一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章) 鑒證日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《天津市用人單位招工勞動合同書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱
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