外派勞務合同書范本(2)-資料下載頁
2024-12-16 22:35本頁面
【正文】 律及法規(guī)； 2. 觸犯廠規(guī)； 3. 未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務； 4. 因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作； 5. 被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）； 6. 曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）； 7. 消極怠工； 8. 參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯? 9. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆； ；罷工的認定條件為： （1）. 沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。 ?。?）. 十人或十人以上同時有意停工達_____小時。 ?。ň牛趧杖藛T的責任 1. 遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當?shù)氐娘L俗習慣； 2. 服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調度； 3. 熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)； 4. 愛護乙方的設施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內過夜； 5. 未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職； 6. 履約期間，不得同居、結婚，不得懷孕，生育； 7. 自付個人所得稅。 ?。ㄊ∫曳降呢熑? 1. 應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續(xù)。 2. 妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關手續(xù)外不得把護照給他人。
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