國際勞務(wù)合同四-資料下載頁
2024-12-16 22:28本頁面
【正文】 第八條 夜班及加班 一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。 二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費。 三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同工資150％支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否 屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費。 四、小時的合同工資，按下式計算月合同工資:258 第九條 工資和加班費支付 一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。 二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。共5頁，當(dāng)前第2頁12345 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《國際勞務(wù)合同（四）》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們勞務(wù)合同，歡迎下次再來，在此期待您的光
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