私人企業(yè)勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 _____. 第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任 。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。 ，可不承擔法律責任。 ，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。 ，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________. 第十條 勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。 甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)___________ _______年____月____日 _________年____月____日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《私人企業(yè)勞動合同范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們私人企業(yè)用工合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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