快遞員聘用合同樣書-資料下載頁(yè)
2024-12-16 22:20本頁(yè)面
【正文】 償責(zé)任。 ?。ǘ┘追降牧x務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞勞動(dòng)合同： （1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的； ?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 ，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： ?。?）在試用期內(nèi)； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合
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