熱門企業(yè)勞動合同-資料下載頁
2024-12-16 22:17本頁面
【正文】 時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金； 甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！ ∈弧⒑贤b證與勞動爭議處理 勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證?！ 〖滓译p方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈⒈竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、本合同自________年____月____日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份?！ 〖追?蓋章) 乙方(蓋章) 法定代表人(委托代理人)(蓋章) 合同簽訂日期：________年____月____日 鑒證人(蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 合同鑒證日期：________年____月____日
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