賓館勞動合同范本如何寫-資料下載頁
2024-12-16 22:03本頁面
【正文】 經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。
任何一方解除合同，均應提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
十五、調(diào)解和仲裁。
本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，向公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決。調(diào)解無效，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十六、合同的有效性。
本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應繼續(xù)履行有效部分。
未列入本合同內(nèi)容的其他事項，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。
凡本勞動合同或相關企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方：________________▁▁▁▁▁有限公司乙方：________________▁▁▁▁▁▁▁
法定代表人：________________簽字：________________
簽約日期：________________▁▁年▁▁月▁▁日
簽約地點：________________▁▁▁▁▁▁▁
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