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雇傭合同樣書-資料下載頁

2025-12-07 22:02本頁面
  

【正文】 》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費?! ∈⑦`反合同承擔的責任  (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償。  (二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件?! ∫环綗o故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失?! ?三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規(guī)定和勞動合同約定,承擔違約責任?! ∫曳姜氉猿袚倪`約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免。但屬教育培訓費、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外?! ∈?、調解和仲裁  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協商解決,協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書____日內向甲方所在地的人民法院起訴。  十二、合同之修正:  對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認的才能生效。  十三、適用法律  本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內,如本合同的條款與國家、____市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行?! 〖追?蓋章): 乙方(簽名或蓋章):  法定代表人:  (或委托代理人)________年____月____日________年____月____日  鑒證機構(蓋章):  鑒證人:  鑒證日期:________年____月____日





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