餐飲勞務(wù)用工合同范文20xx-資料下載頁
2024-12-15 22:55本頁面
【正文】 禁止的食品飲料的。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 (八)被依法追究刑事責任的. 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金. 第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失. 第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任. 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴. 第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1