招聘合同范文-資料下載頁
2024-12-15 22:13本頁面
【正文】 資的經(jīng)濟補償金。 ，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 ，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 ，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條 其它事項 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 ，甲方二份，乙方一份。 ，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方：(蓋章)______________ 代表：(簽字)______________ 乙方：(簽字)______________ 簽約時間：_____年____月___日 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《招聘合同范文》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請多多關(guān)注我們招聘演講范文，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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