培訓(xùn)講師聘用合同書-資料下載頁
2024-12-15 03:31本頁面
【正文】 法裁減人員的。
聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
任何一方解除勞動合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。
乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無效的情況下，均依照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(單位蓋章)乙方：____________(簽字)
第 5 頁 共 5 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1