勞動(dòng)合同協(xié)議書范本-資料下載頁
2024-12-15 02:03本頁面
【正文】 ，本勞動(dòng)合同終止； 乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止； 乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時(shí)，本勞動(dòng)合同終止； 由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止； 第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。 第二十二條：乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。 第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同： 試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的； 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的；違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的；不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的； 123 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《勞動(dòng)合同協(xié)議書范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1