化工廠勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-15 02:02本頁面
【正文】 合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他約定 第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________ 代表人：________________ 代表人：________________ ____年____月____日 ____年____月____日 化工廠勞動合同范文二 甲方： 乙方： 動 合 同 勞 甲方(用人單位) 名 稱： 住 所： 法定代表人(主要負責人)： 聯系電話： 乙 方(勞動者) 姓 名： 性 別： 現居住地址： 戶籍所在地： 戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))： 身份證號碼： 或者其他有效證件名稱： 證件號碼： 聯系電話： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙 雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 種形式： (一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日,試用期限可根據乙方在試用期的綜合成績評定提前轉正或延遲轉正，但延遲時間不得超過_____個月。 (二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年月 日起至 年 月 日。 (三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止
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