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2024-12-15 02:00本頁面
【正文】 方服務_________________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓費。
九、其他需要約定的事項_____________。
十、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金_________________元。給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：_____蓋章 乙方：_____簽章
法定代表人(委托代理人)：_____簽章
合同簽訂時間：_____ ______年 ______月______日
鑒證人：_____簽章
鑒證機關：_____蓋章
合同鑒證時間：___________年 ______月______日
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