勞務(wù)合同范本(2)-資料下載頁(yè)
2024-12-15 01:52本頁(yè)面
【正文】 和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十二條 乙方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。 篇三：勞 務(wù) 合 同 書(shū)(簡(jiǎn)單) 勞 務(wù) 合 同 書(shū) 甲方： 地址： 乙方：性別： 出生： 年 月日 身份證號(hào)： 住址： 甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條：勞動(dòng)合同期限 本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年 月 日起至 年 第二條：工作崗位 甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。 第三條：勞動(dòng)報(bào)酬 甲方為乙方每月所付工資為元。 第四條：勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 ①?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。 ②被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。 第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。 第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 甲方： 唐山市灤南縣倴城鎮(zhèn) 乙方： 簽定時(shí)間：年 月 日 勞 務(wù) 合 同 書(shū) 甲方： 地址： 乙方：性別： 出生： 年 月日 身份證號(hào)： 住址： 甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條：勞動(dòng)合同期限 本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。 第二條：勞動(dòng)報(bào)酬 甲方為乙方每天所付工資為元。工作時(shí)間為每天小時(shí)，加班每小時(shí) 元。甲方應(yīng)每月支付乙方生活費(fèi) 元，其余工資到年底停工后一次性結(jié)清。 第三條：誤工 因停電、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方應(yīng)照常支付乙方工資。 第四條：勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。 ①?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。 ②被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。 第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。 第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 簽定時(shí)間：年 月 日 18 / 18
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