人事代理勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-15 01:13本頁(yè)面
【正文】 理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______％的比例計(jì)算。 ，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。 八、聘用合同爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。 九、雙方其他約定 。 ，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。 ，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。 ，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。 十、其他事項(xiàng) ，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。 ，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。 ，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《人事代理勞動(dòng)合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們勞動(dòng)合同范本，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光臨
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