人才派遣合同書范本-資料下載頁
2024-12-15 01:11本頁面
【正文】 加年度綜合考核，并將考核結(jié)果送交甲方存檔。 十一、派遣人員管理費的分擔(dān) (一)乙方的人事檔案管理費、戶籍管理費和租賃人員管理服務(wù)費由租賃單位承擔(dān)。 (二)乙方辦理流動手續(xù)的費用由乙方個人承擔(dān)。 (三)由甲方為乙方代辦的單項人事代理業(yè)務(wù)(如職稱評審或職稱資格考試等)，費用由乙方承擔(dān)。 十二、合同續(xù)簽和解除 (一)本合同期滿前，乙方如愿意續(xù)簽合同，至少應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式向甲方提出。 (二)如租賃單位通知甲方不再租賃乙方，本合同終止，乙方到甲方辦理解除合同的手續(xù)。 (三)如甲方主管部門要求不再開展人才派遣業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，本合同解除。 (四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同。 (五)因不可抗力事件致使本合同無法履行時，雙方協(xié)商解決本合同的善后事宜。 十三、違約責(zé)任 (一)甲方在合同期內(nèi)無故辭退乙方，應(yīng)按合同未履行的期限根據(jù)約定的工資、保險費標(biāo)準(zhǔn)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 (二)乙方如未履行本合同約定的義務(wù)，給甲方、租賃單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 十四、爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向市人事(勞動)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院起訴。 十五、其他約定 (一)乙方與甲方解除或終止派遣合同之前，要與租賃單位辦理好工作交接手續(xù)，持租賃單位通知單，到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。 (二)乙方在解除或終止合同后 個月內(nèi)，應(yīng)保守租賃單位的商業(yè)秘密。 (三)乙方與甲方解除或終止本合同后，可以向甲方申請派遣新的單位，也可通過人才市場自主擇業(yè)。 (四)本合同未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽定補(bǔ)充合同，與本合同具有同等效力。 (五)本合同一式叁份，甲、乙和租賃單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。 附件：委托人事代理人員基本情況登記表(略) 甲方： 市人才服務(wù)中心 法定代表人或委托代理人(簽字) 乙方：(簽字) 租賃單位： (蓋章) 合同簽訂時間：年月日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《人才派遣合同書范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀
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