下崗職工解除勞動合同要慎重-資料下載頁
2024-12-15 00:43本頁面
【正文】 ] 一九九八年九月二十日，申訴人的委托代理人以申訴人的名義與被訴人協(xié)商一致解除了申訴人的勞動合同，申訴人得知后未作否認(rèn)表示，申訴人委托代理人的代理行為有效，故對于申訴人要求被訴人繼續(xù)履行勞動合同并承擔(dān)違約責(zé)任的仲裁請求，仲裁庭不予支持；根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定，轉(zhuǎn)移人事檔案不屬于勞動爭議的受案范圍，故對于申訴人將其人事檔案轉(zhuǎn)回被訴人處的仲裁請求，仲裁庭不予支持。 ?。ò咐齼H供參考，不作辦案依據(jù)）
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