20xx最新企業(yè)臨時用工協(xié)議范本-資料下載頁
2024-12-15 00:22本頁面
【正文】 （2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。（3）服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。（3）人格受到甲方負責人侮辱的。（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。九、違約責任甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。十、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。第十一條、附則勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）地址：聯(lián)系電話：簽約日期：______年______月______日乙方：（簽字）住址：聯(lián)系電話簽約日期：______年______月______
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