20xx最新企業(yè)公司員工保密合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:14本頁面
【正文】 償經(jīng)濟損失。（一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；（三）利用職權強制他人違反保密規(guī)定的（四）使公司秘密被不應知悉者知悉的；（五）使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。第二十條 公司與接觸重要機密的員工簽訂《保密合同》，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：保密的內(nèi)容和范圍；保密合同雙方的權利和義務；保密協(xié)議的期限；保密費的數(shù)額及其支付方式；違約責任。在保密合同有效期限內(nèi)，員工應履行下列義務：嚴格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術秘密；不得向他人泄漏企業(yè)技術秘密；非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用技術秘密進行新的研究和開發(fā)。第二十一條 對高級員工實行amp。ldquo。競業(yè)限制amp。rdquo。制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工的以下行為：自行設立與本公司競爭的公司；就職于本公司的競爭對手；在競爭企業(yè)中兼職；引誘企業(yè)中的其他員工辭職；引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；在離職后，與企業(yè)進行競爭的其他行為。非高級員工不實行amp。ldquo。競業(yè)禁止amp。rdquo。制度，不簽訂《保密合同》，但對有證據(jù)表明侵犯本公司技術及其他商業(yè)機密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應責任。第二十二條 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設置amp。ldquo。保密條款amp。rdquo。，對合同對方增設保密義務。amp。ldquo。保密條款amp。rdquo。應當包含以下內(nèi)容：明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；受約束的保密義務人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途；受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域；保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容；不相關的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；保密信息應當在合同終止后交還；保密期限在合同終止后仍然保持有效；違反保密義務的，應當承擔明確的違約責任。第二十四條 實行保密保證金制度，管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取amp。ldquo。保密保證金amp。rdquo。，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》，三年內(nèi)沒有違約的，本息返還保證人。第二十五條 本制度的解釋權屬于本公司總經(jīng)理辦公室。第二十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。
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