20xx司機聘用勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:09本頁面
【正文】 別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 (1)、雙方一致同意的。 (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。 (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。 (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 (6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。 甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 (2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。 在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方： 乙方： 合同簽訂于年月日 8 / 8
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