20xx勞務(wù)合同范本三篇-資料下載頁
2024-12-15 00:07本頁面
【正文】 約定的其它事項(xiàng) 第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容 第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款 甲方：乙方： 代表簽章：代表簽章： 年月日年月日 20__(請(qǐng)自填)勞務(wù)合同3 甲方(用人單位)： 注冊(cè)地址： 法定代表人： 電話： 乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)碼： 住址： 戶籍地址： 電話： 由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇用乙方為公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下： 第一條合同期限 本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 第二條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對(duì)該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。 第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的%～%或雙方約定。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：。 甲方有以下情況時(shí)，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 。 。 。 第十條本合同的附件如下： 附件一：“保密協(xié)議”。 附件二：“崗位職責(zé)書”。 第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 。 。 ，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 。 第十四條其他約定 ，并如實(shí)填寫“勞務(wù)人員登記表”，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 、完善，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 ，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 ，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。 ，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 ，乙方應(yīng)按照“公司員工手冊(cè)”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 第十五條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)： 簽訂日期：年月日 15 / 15
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