20xx公司員工用工合同范本-資料下載頁
2024-12-15 00:00本頁面
【正文】 面申請，獲準后可于30日后結清所有手續(xù)離職，工資經(jīng)甲方確認無其他經(jīng)濟往來手續(xù)后于下一個工資結算日給予核算結清。(本合同年度考核獎勵下余部分予以扣除)。如果乙方辭職未獲準擅自離職本合同即行終止，并扣除全部未結工資。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關損失甲方有權要求其給予賠償，如果賠償不能達成，甲方有通過相關法律機構追回的權利。 四、甲方的基本權利與義務 。 ，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。并扣除乙方當月應付工資的50%。乙方的行為給甲方造成損失的，還應給甲方進行賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。 ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 。 、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 五、乙方的基本權利、義務和責任 。 。 、當?shù)卣?guī)定的公民義務。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務。 、利益的義務。 a. 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 b. 乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。 c. 乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 ，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。 e. 乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、甲方的其他權利、義務 ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同 ，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動 七、乙方的其他權利、義務 ，有權決定是否簽訂正式勞動合同 、提出合理化建議的權利 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：(蓋章) 簽字： 乙方：(蓋章) 簽字： 簽約日期： 11 / 11
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