【正文】 管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等) 　　乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。 　　第三條、工作時間 　　因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。 　　第四條、勞動報酬 　　甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。其中試用期間工資為______元。 　　第五條、保險福利待遇 　　甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。 　　甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。 　　乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。 　　乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 　　第六條、勞動紀律及獎懲 　　全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵______元。 　　不得出車時才臨時去加油。 　　未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。 　　出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。 　　乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。 　　乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等) 　　乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔。 　　因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。 　　上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出。出車回來，應立即向后勤主管報到。 　　乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡。 　　下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。 　　1乙方未經(jīng)甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。 　　第七條、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 　　第八條、甲與乙提前解除本勞動合同 　　有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同： 　　在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。 　　乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。 　　乙方不履行甲方規(guī)定義務的。 　　本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 　　甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。 　　第九條、甲不得與乙提前解除本勞動合同 　　有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同： 　　本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的。 　　因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的。 　　乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　第十條、乙隨時可以與甲提前解除本勞動合同 　　有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同： 　　在試用期內(nèi)。 　　甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 　　經(jīng)國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 　　甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。 　　第十一條、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 　　第十二條、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任。 　　第十三條、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　第十五條、本合同自______年____月___日起生效。 　　甲方：__________________(簽名蓋章)　　乙方：__________________(簽名蓋