勞動合同通用版樣式-資料下載頁
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 擔任的amp。quot。崗位或工種名稱amp。quot。
第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協(xié)議書。
第四條4款從amp。quot。定時、綜合計算工時，不定時amp。quot。中選擇一種。
定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度。綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數(shù)限制的乙方實行的工作時間制度。
第九條1款中amp。quot。每月 日amp。quot。填寫甲方發(fā)放工資日期。
第十二條中的社會保險在本市實行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老、失業(yè)保險和大病醫(yī)療，其他社會保險按國家和本市規(guī)定執(zhí)行。
第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非因工負傷有關待遇文件的名稱。
第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
第十九條中的amp。quot。客觀情況amp。quot。指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。
第二十一條2款的amp。quot。嚴重違反勞動紀律amp。quot?？筛鶕?jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等有關法規(guī)認定。3款的amp。quot。重大損害amp。quot。由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來規(guī)定。4款的amp。quot。被依法追究刑事責任amp。quot。指(1)被人民檢察院免于起訴的。(2)被人民法院判處刑罰的。(3)被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免于刑事處分的。
第二十二條2款的amp。quot。不能勝任工作amp。quot。指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。
第二十三條中的amp。quot。法定整頓期間amp。quot。指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進入整頓期間。amp。quot。生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難amp。quot。根據(jù)北京市規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準認定。
第二十五條填寫適用的文件名稱。
第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會的名稱。
第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度等文件的名稱。
其他注意事項：
，可在相應條款后寫明。
。
，不得隨意涂改。
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