關于無固定期限勞動合同書范本-資料下載頁
2024-12-14 23:22本頁面
【正文】 第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下___________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 (簽字或蓋章)簽訂日期：年月日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《關于無固定期限勞動合同書范本》之后如果還想閱讀更多相關文章，請多多關注我們固定單價合同范本，歡迎下次再來，在此期待您的光臨！
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