公司委托合同范本專業(yè)版-資料下載頁
2024-12-14 23:20本頁面
【正文】 相關資料，乙方負責認真及時辦理甲方委托招聘各項事務。
三 、本協(xié)議期限為六個月，在本協(xié)議有效期內甲方不得在漢中所轄區(qū)開設以甲方為首的代理分支機構，只能授權于乙方發(fā)展所轄區(qū)開設以甲方為首的分支機構從事招聘事項.
四、委托服務事項
授權乙方用甲方的資質招聘務工人員，以供甲方為招工人員提供給正規(guī)企業(yè)職位。
乙方將招聘人員真實身份信息及聯(lián)系方式提供給甲方。
乙方將招聘人員按甲方委派地點輸送并上崗。
五、招工返費的支付
根據(jù)乙方招聘被錄用并上崗人員滿一個月為依據(jù)，返費標準按甲乙雙方簽定《委托返費協(xié)議》內載明的返費金額為準，因所招聘人員的自身原因未能上崗的，甲方不支付返費。乙方所招聘人員已經(jīng)被錄用并上崗但未滿一個月因企業(yè)清退或開除的，須有甲方和企業(yè)及時通知與乙方，并告知乙方被清退或開除的原因以及正當理由，如不告知或無正當理由乙方視為不知情，甲方必須支付《委托返費協(xié)議》內注明的返費金額。
支付方法 ，按甲乙雙方簽定的《委托返費協(xié)議》內注明的價格金額以銀行轉賬方式支付給乙方法人指定的賬戶。
六、違約責任
乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何理由擅自收取務工人員任何費用，一旦違反甲方有權利單方終止此協(xié)議。
甲乙雙方違約且給守約方造成經(jīng)濟損失的，違約方必須按照相關規(guī)定，根據(jù)實際情況補償守約方相應的經(jīng)濟損失。
乙方所招聘的人員因自身原因不符合企業(yè)錄用條件導致不能上崗就業(yè)的，甲方不支付乙方費用，也不承擔如何責任。
考核期為兩個月一次，若乙方在此協(xié)議有效期內未能輸送有效務工人員，則不再續(xù)簽協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，簽字章后生效，甲乙雙方分執(zhí)具有同等法律效力
甲方： 蓋章
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
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