公司勞務合同常用范本-資料下載頁
2024-12-14 23:17本頁面
【正文】 第三十一條 乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任: (1)乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效。 (2)本合同訂立時，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的。 (3)本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失。 (4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失。 (5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失。 (6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。 第三十二條 除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。 第三十三條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 第三十四條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。 第十章 培訓服務期與競業(yè)限制 第三十五條 如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。 第三十六條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。 第十一章 勞動爭議處理 第三十七條 本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二章 其他規(guī)定 第三十八條 甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力: ______________________________。 ______________________________。 第三十九條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。 第四十條 本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 第四十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。 第四十二條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。 第四十三條 甲、乙雙方另行約定條款: 甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。 ______________________________。 第四十四條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。 第四十五條 本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。 甲方: _______________乙方:(簽字或蓋章)_______________ 法定代表人或委托代理人:____________________________ 簽訂日期: _______________簽訂日期:___________________ 簽訂地點:_______________ 簽訂地點:___________________
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