全員勞動(dòng)合同書通用版本樣式-資料下載頁(yè)
2024-12-14 23:10本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
3.
4.
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲 方：______ 乙 方：______
法定代表人(簽章)：______ (蓋章或簽名)
委托代表人(簽章)：______
合同簽訂日期：______ 合同簽訂日期：______
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
鑒證單位：______
鑒證日期：______
注：簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。
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