個人承包經營合同樣本范文-資料下載頁
2024-12-14 22:33本頁面
【正文】 _____%以上，超額部分提取率和提成率為_________%。
%計算提取。
、勞保統(tǒng)籌基金和提取經理基金外，其余全部留商店作經營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
。
，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。
、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經商。
五、商店權限 公司承認商店有如下自主權：
：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現貨的商品。
：商店職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系 商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
，公司、商店各一份，經雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________ 法
定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
日期：_____________
第 10 頁 共 10 頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1